Uzès

66 visites sur le stand de l'armée

Le 6e Forum de l’emploi,  organisé le mercredi 6 mars, dans la salle polyvalente, a tenu toutes ses promesses. Déjà, le soir de la clôture, on savait que le record du nombre des visiteurs avec 1 100 entrées était battu. Mais il restait à chiffrer ce qui avait un rapport direct avec l'emploi. C'est chose faite et cela donne un bilan fort satisfaisant.  Cent-treize offres d’emplois ont été proposées en direct,  Il y a eu 18 embauches à l’issue du forum, 945 entretiens réalisés, 270 participations aux ateliers.
Etaient notamment présents trente-huit entreprises et associations en recrutement direct, trois corps d’armée et la gendarmerie nationale en recrutement, sept centres de formation…
Sur le bassin Pays d'Uzès, tous les types de contrats  (CDD/CDI/Apprentissage...) ont été proposés, en libre accès (38), en  direct avec les employeurs, entreprises/associations (75), sans compter les offres des différents corps de l'armée et de la gendarmerie nationale Le jour même, 18 postes ont été pourvus.
Les 270 participant ayant participé aux ateliers se répartissent comme suit:   CV et lettres de motivation (106) ; statut auto-entrepreneur  (30) ; création d'entreprise, domaine services à la personne (20) ; atelier convaincre en 5 min. (20) ; aide à la reprise d'un emploi (20) ; relooking  (62) ; gestion du stress (12).
Deux mille personnes en recherche d'emploi ont été contactées  par Pôle emploi sans compter les invitations effectuées par les partenaires et  la communication médias et internet. Les premiers recruteurs ont été : l'Ecrin des saveurs, à Uzès très content d'avoir trouvé les deux candidats en cuisine recherchés (recrutement de qualité); la Maison d'Uzès présente toute la journée pour les derniers postes à pourvoir en cuisine (ouverture du tout nouveau quatre étoiles sur Uzès, prévue le 12 avril 2013),  qui a rencontré cinquante-cinq  personnes ; le Haras national d'Uzès pour sa filière équine  grâce au nouveau pôle de compétitivité qui a ouvert une antenne sur Uzès ; le Cirfa des armées et le Cir de la gendarmerie nationale  avec 66 contacts, appelés à poursuivre leurs demandes.
Enfin , le forum est également un lieu d'opportunités pour développer des partenariats; il est  générateur d'idées pour de nouvelles conventions. 

Les records sont faits pour être battus. C'est ce qu'ont réussi pour le 6e salon de l'emploi qui s'est tenu mercredi 6 mars, dans la salle polyvalente, les six partenaires organisateurs, le service animation jeunesse et la maison des jeunes et de la culture d'Uzès, le Pôle emploi, la mission locale des jeunes du Gard rhodanien, le point info services à domicile du Gard et le relais emploi de l'Uzège.

Lors de l'inauguration, Jean-Luc Chapon, maire d'Uzès, président de la communauté de communes Pays d'Uzès, disait sa satisfaction : « Ce forum de l'emploi est devenu un rendez-vous incontournable,avec un record d'affluence qui est en train d'être battu. En 2012, il y eut huit cents visiteurs. Alors qu'il est à peine midi, ce nombre d'entrées est déjà dépassé, ce qui permet d'augurer un après-midi fructueux pour tous les participants. » En fin de journée, il y avait 1100 entrées
Philippe Blachère, directeur territorial Gard Lozère du Pôle emploi, ne tenait pas un autre langage : « En cette période de crise, cet événement nous redonne un peu d'oxygène car nous constatons que la situation n'est peut être pas aussi désespérée que nous le redoutions. »

En fait, que ce soit les cinq ateliers, relooking (62 personnes), convaincre en 5 minutes, gestion du stress, CV et lettres de motivation (106 consultants), statut auto-entrepreneur (20), les trente-six entreprises et associations, les sept centres de formation, il y eut une fréquentation régulière à leurs stands avec souvent des résultats positifs pas encore cernés avec précision. Un restaurateur a embauché un cuisinier; Airelle a enregistré de nombreuses demandes avec l'intention d'en faire aboutir rapidement. Les représentants des armées (marine, terre, air, gendarmerie)  à l'éventail riche de 400 métiers ont eu une soixantaine de contacts qui sont maintenant à finaliser soit par envoi de dossiers, soit par une orientation vers le CIRFA de Nîmes.  Le major nimois Dybiel et le maître principal biterrois Lenne sont dans ce domaine satisfaits.
Les jeunes rencontrés retiennent le positif de ce forum. Barbara : « L'accueil est chaleureux au cours d'entretiens d'embauche qui me laissent un grand espoir. » Bilel : « Je cherche un emploi saisonnier dans la restauration mais dans ce domaine les candidats sont nombreux. Je vais réorienter ma recherche. » Mohamed :  « Je suis nouveau dans la région. Je me renseigne et j'envoie des CV. J'ai 3 ans expérience dans la téléphonie et pour le moment, je n'ai rien vu dans cette spécialité.» Lina:« Dans la centaine d'offres d'emploi qui sont affichées, certaines correspondent à ce que je cherche. »
A l'heure du bilan, il y y aura certes des déceptions, mais, et c'est le but recherché, certains auront trouvé un emploi et ce sera difficile à quantifier.

Elodie et Amélie en action.

Savoir se présenter quand on recherche un emploi nécessite quelques efforts de présentation. C'est pourquoi, mercredi 6 mars,  trois spécialistes ont animé l'espace relooking du forum de l'emploi où se sont succédées soixante deux personnes.

Une coiffeuse, Elodie, d'Uzès, qui a appris son métier au salon Claude de la galerie Marchande de Carrefour. Elle a décidé, après avoir obtenu ses diplômes au terme d'un fructueux apprentissage, de s'installer à son compte à Saint Quentin-la-Poterie. Avec un simple peigne et une bombe, elle a su relancer dans la quête d'emploi des  ''patientes'' que ont par ses agiles doigts retrouvé un dynamisme tout neuf.

''Le regard de soi'' d'Amélie consiste à une approche socio-esthétique du maquillage. Il s'agit de redonner confiance à partir d'un nouveau regard porté sur soi. Pour cette ancienne auxiliaire de vie sociale, son approche a une dimension humaine et sociale qui lui permet d'intervenir notamment dans des maisons de retraite à Nîmes et qui n'hésitera pas à étendre son champ d'intervention. On peut la contacter au 07 61 14 74 33.

Sabrina anime ''Osmose Relooking''  à Aigues-Mortes, mais elle n'y a pas un salon car elle intervient à domicile sur tout le midi de la France. Elle est consultante en image personnelle pour femmes et hommes et a pour  objectif de  booster la personne pour créer le déclic intérieur qui lui fera oser le changement en mettant, par exemple, en valeur la silhouette ou en adaptant un maquillage à la personnalité. « Pour se présenter à un entretien d'embauche, dit-elle, je déconseille le rouge trop agressif. »  Contact au 06 61 78 90 62.

Le 6e forum de l'emploi aura lieu mercredi 6 mars de  9 heures à 13 heures et de 14 heures à 18 heures, dans la salle polyvalente. Il concerne tous les demandeurs d'emploi à partir de 16 ans. Les visiteurs pourront accéder aux offres d'emploi et aux nombreux conseils  sur les  divers espaces proposés en accès libre

Des espaces conseils/informations, seront tenus par le Pôle emploi de Nîmes, le Point info services à domicile du Gard, la Mission locale des jeunes Gard Rhodanien, le Relais emploi de l'Uzège, la Maison de la jeunesse et de la culture d'Uzès,  le Service jeunesse de la Ville d'Uzès.

L'espace employeurs/formation comprend les métiers des services à la personne  le Point info services à domicile du Gard, Airelle, Uzès,  APEF, Uzès, Présence 30, Uzès, services à domicile pour personnes âgées,  1000 atouts, Uzès, multiservices, la compagnie des familles de Nîmes, Azéa, Nîmes, Languedoc aide à la personne, Age d'or services, Uzès, Kangourou kids, Nîmes, garde d'enfants; les métiers de la marine nationale, de l'armée de l'air, de terre, et la gendarmerie nationale; le commerce-distributionavec Carrefour et Supermarché Utile, Uzès; le service avec aison de la jeunesse et de la culture d'Uzès, Point information jeunesse d'Uzès, PIJ, Axa assurances; l'interim avec Airelle Emploi; le transport avec Taxis bleus de St Chaptes; les métiers hôtellerie-restauration; les métiers du tourisme avec l'Office de tourisme d'Uzès et de l'Uzège,; les métiers de l'agriculture

L' espace formations comprend le CFA de la CCI de Nîmes, Marguerittes : métiers du commerce, de la restauration, de la réparation automobile et de la préparation en pharmacie, leCFA BTP du CFA de Méjannes-lès-Alès, réseau parrainage Pro-btp, métiers du bâtiment, la Maison familiale rurale «''Le grand Mas'' , métiers de l'agriculture et de l'horticulture,
la  MFR de Castillon du Gard : métiers des services à la personne, petite enfance, santé, social, le CFA Sport Méditerranée, Nîmes, métiers du sport, animation, tourisme, l'ADEFA du Gard, association départementale emploi et formation du Gard, Nîmes, promotion des emplois et des métiers en agriculture,l'ASAVPA de Nîmes, association des salariés de l’agriculture pour la vulgarisation du progrès agricole.
Contact au 04 66 22 57 23.

       

Le 6e forum de l'emploi qui e tient mercredi 6 mars, de 9 heures à 13 heures et de 14 heures à 18 heurs, dans la salle polyvalente a pour objectif  d’apporter aux jeunes et aux demandeurs d’emploi, sur une même plateforme, des conseils et des solutions immédiates sur l’emploi et la formation à Uzès et dans l’Uzège. Cette édition prpose un programme comportant  des nouveautés, pour accueillir le plus grand nombre.
Une plateforme est dédiée aux offres d’emploi actualisées : dans une urne, les demandes d’emploi correspondant aux offres affichées par le Pôle emploi de Nîmes pourront être déposées, en direct sur le forum.
Une rencontre directe est prévue avec des conseillers de Pôle emploi de Nîmes, mais aussi  avec plus de 30 employeurs locaux, collectivités, entreprises et associations. Ils recruteront sur place leurs futurs collaborateurs, en emplois saisonniers, CDD ou CDI, contrats aidés dans les domaines du tourisme, de l’hôtellerie-restauration, du commerce, des services à la personne, de la santé/social, du bâtiment, du transport et de la logistique, de l’agriculture/viticulture, de l’armée…
Concernant  l’orientation vers la formation, plusieurs centres de formation du Gard proposeront une solution supplémentaire pour compléter un parcours professionnel ou réorienter une carrière.
Enfin il y aura,  5 ateliers: «relooking », « Convaincre en 5 min », « Gestion du stress », « Rédaction de CV et lettre de motivation », « Statut d’auto-entrepreneur » sur place. Un entretien réussi passe par des outils préparés (CV, lettres de motivation...), la confiance en soi, une préparation orale et un dynamisme affiché. Cinq ateliers permettront de se sentir à l’aise aux entretiens. Ils sont animés par des professionnels du relooking, le PISDG, le Pôle emploi de Nîmes et le Relais emploi de l’Uzège. Sur l’atelier «statut d’auto-entrepreneur » animé par l’agence spécialisée de Pôle emploi Nîmes- Verdier, une présentation collective du dispositif sera effectuée toutes les trente minutes. Ce stand permettra un accueil personnalisé des personnes inscrites, en recherche d’emploi sur le territoire. Conseils et orientations seront prodigués.
Contact au 04 66 22 57 23.

Frédéric Faure, au Grand Mas

Le 6e forum pour l’emploi organisé  le mercredi 6 mars,  de 9 heures à 13 heures et de 14 heures à 16 heures, dans la salle   polyvalente de l' ancien évêché  par le service animation jeunesse de la Ville d’Uzès,  la Maison des jeunes et de la culture d’Uzès, le Pôle emploi de Nîmes, la Mission locale des jeunes, le Point info services à domicile du Gard  et le Relais emploi de l’Uzège, est placé sous le parrainage de Frédéric Faure, meilleur ouvrier de France 2011 art des jardins paysagers. Frédéric Faure a débuté ses études par un CAP jardins et espaces verts en apprentissage dès l'âge de 15 ans, suivi d'un BEPA, toujours en jardins et espaces verts, à la maison familiale rurale du Grand Mas , puis d'un BTA en production des végétaux à Bazas (Gironde).

Il travaille ensuite durant quelques années dans la production agricole et en espaces verts et fait ses premières armes chez un maçon. En parallèle, il passe un CAP en installation des équipements électriques en candidat libre en 1999. Pendant cinq ans , il intègre une entreprise spécialisée dans l'installation d'arrosage et de pompage avec un secteur ferronnerie et électricité industrielle  « J'ai acquis ainsi, explique-t-il, de nouvelles connaissances et des compétences techniques qui me permettent de proposer un ensemble de prestations  et de m'installer dans mon village de Rognonas.»

Sa notoriété  n'aurait certainement pas dépassé les limites de son département si, en 2011, il n'avait décidé de se présenter au concours de meilleur ouvrier de France.
Il choisit ''Le Grand Mas'' pour réaliser son chef d'œuvre où tes lfacettes du patrimoine gardois sont représentées: la poterie, la pierre du Pont du Gard, le schiste des Cévennes, la fontaine,  les bambous de la Bambouseraie d'Anduze, les tôles bleues pour le ciel bleu. avec un clin d'oeil contemporain avec les végétaux en cuivre dont s'échappent des perles d'eau..
François Noël, membre du jury, est admiratif:« C'est une poésie qui se dégage avec l'empreinte forte de la romanité caractéristique d'ici : le chemin représente la via dominitia avec quelques dalles parsemées ou encore la reprise d'une arche, symbole du célèbre aqueduc romain. »
Frédéric Faure est ainsi devenu meilleur ouvrier de France et compte faire partager son expérience avec Uzès: il présentera lors du forum une petite fontaine avec des jeux de miroir et, de 11 heures à 11 h 30, il transmettra sa passion : l'art des jardins paysagers.

Palefrenier soigneur, un métier fort prisé

Michèle Boucabeille, correspondante équi-ressources, sera présente sur le 6e forum pour l'emploi qui se tient dans la salle polyvalente le mercredi 6 mars. Elle pourra répondre aux questions des personnes qui cherchent un métier dans le monde du cheval ou qui offrent un emploi dans ce domaine, mais aussi renseigner sur les stages, les formations ... Equi-ressources est un véritable pôle emploi de toute la filière cheval.
Basée au Haras national d’Uzès, Michèle Boucabeille  assure les missions de conseiller emploi-formation délocalisé en territoire : rapprochement entre l'offre et demandes d'emplois et stages, information sur les métiers et formations, études diverses.
Elle peut se déplacer pour aller à la rencontre des professionnels de la filière équine (entreprises, institutionnels) avec  analyse des besoins en recrutement, diffusion gratuite des offres d'emploi et de stage, conseil sur les mesures en faveur de l'emploi et de la formation, information sur la formation professionnelle continue (CIF, DIF, VAE), des Centres de formation pour connaître l'établissement et l'offre de formation afin de diffuser l’information la plus juste possible, faciliter la recherche de stage et d’emploi des étudiants (intervention Technique de Recherche d'emploi), des Institutionnels : apporter l’expertise d’équi-ressources en matière d’emploi et de formation pour favoriser la mise en place de projets liés à la filière équine.
Pour les demandeurs d'emploi, elle peut les informer sur les contrats de travail, les conventions collectives, la formation continue, les conseiller dans la rédaction du CV et de la lettre de motivation, les aider à mettre en ligne leurs offres et demandes si l'accès internet leur est impossible.
La zone Sud-Est d'équi-ressources, regroupant les régions Provence-Alpes-Côte d’Azur, Languedoc- Roussillon et Corse compte 4 500 entreprises en lien avec les équidés. On dénombre 7 450 emplois directs agricoles et non- agricoles et 61 500 équidés principalement destinés au sport et au loisir.

Le service animation jeunesse de la ville d'Uzès, la Maison des jeunes et de la culture, le Pôle emploi de Nîmes, la Mission locale des jeunes, le Point info services à domicile du Gard et le Relais emploi de l'Uzège ont présenté, jeudi 14 février, à la mairie, le 6e Forum de l'emploi qui se tiendra mercredi 6 mars dans la salle polyvalente.

En 2012, plus de 785 personnes ont fréquenté ce forum et 87 % des visiteurs étaient venus trouver un emploi. L'union de six institutions au service de l'emploi, des jeunes et des adultes, avait permis de proposer une offre de qualité correspondant à leur attente à 67 %. Les ateliers pratiques proposés sur place ont permis à chacun de prendre confiance en soi et de réussir l'entretien d'embauche sur place. Trente entreprises étaient présentes et 232 offres d'emploi ont été  proposées.

Ce synthétique bilan positif ne peut qu'inciter les organisateurs à conforter leur salon préparé en amont par le Relais emploi de l'Uzège, sous forme d'entretiens individuels de préparation au recrutement organisés en janvier et février. Le programme ne subira donc que peu de modifications.
Une plate-forme dédiée aux offres d'emplois actualisées permettra de recueillir les demandes correspondant aux offres affichées par le Pôle emploi de Nîmes, qui informera sur la création d'entreprise (dispositif auto-entrepreneur) et apportera des conseils sur les aides à la recherche d'emploi et à la reprise d'une activité.

Une rencontre directe avec plus de trente employeurs locaux permettra de  recruter sur place leurs futurs collaborateurs, en emplois saisonniers, CDD, CDI... Plusieurs centres de formation du Gard proposeront une solution supplémentaire pour compléter un parcours professionnel ou réorienter une carrière.

Cinq ateliers (reloking, convaincre en 5 minutes, gestion du stress, rédaction de CV et lettre de motivation, statut d'auto-entrepreneur) permettront d'engranger de la confiance. Enfin, et c'est la nouveauté 2013, Frédéric Faure, Meilleur ouvrier de France 2011 Art des jardins paysagers, ancien élève de la MFR Le Grand Mas d'Uzès, devenu entrepreneur paysagiste, apporte un parrainage apprécié.

Frédéric Faure développera le témoignage d'un parcours qui l'a porté au plus haut niveau des métiers de paysagiste et présentera une création.
Le programme est donc bouclé mais la porte reste ouverte aux employeurs désireux de proposer leurs offres en direct. Contact : Cathy Moreschi à la MJC au 04 66  22 57 23.

Dans le cadre du prochain Forum de l'emploi organisé le 6 mars par le service animation jeunesse de la ville d'Uzès et la Maison des jeunes et de la culture, le relais emploi de l’Uzège propose des entretiens individuels de préparation au recrutement, toutes les 30 min, le 14 février et le 28 février, de 8 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 16 h 30. Sur inscriptions uniquement, dans la salle polyvalente.
Relais emploi de l’Uzège, communauté de communes Pays d’Uzès, bâtiment Alzon, place des Cordeliers à Uzès. Contact  : 04 66 01 17 58, emploi.uzege@gmail.com

Le Relais emploi de l'Uzège qui est situé à Uzès dans l'immeuble Alzon, place des Cordeliers, vient de se doter d'un nouveau logo. La communauté de communes de l'Uzège et le conseil général en sont les principaux financeurs.
A l'image de l'atelier thématique du réseau des métiers des pays gardois ''trouver un emploi quand on est peu ou pas qualifié'', il propose de nouveaux rendez-vous. Le prochain en décembre, sera consacré au thème ''qu'est-ce que je peux faire avec ce que je sais faire,''. Et avant la fin de l'année, il organisera une journée ''Portes ouvertes'' qui permettra au public de découvrir les lieux.
Les entreprises peuvent y déposer leurs offres et le Relais les accompagnera dans leur campagne de recrutement.
Le Relais emploi est ouvert lundi, mercredi et vendredi, de 8 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 16 h 30, mardi et jeudi, de 8 h 30 à 12 h 30, l'après-midi de mardi et jeudi uniquement sur rendez-vous.
Contact au 04 66 01 17 58.