Uzès

Les responsables CGT de l'usine Haribo sont inquiets. « En ce début d’année 2011, disent-is, la direction générale va tout faire pour étouffer le mécontentement et tenter de faire des économies sur le dos des salariés. Face à cette situation, nous appelons à la résistance active. Assez de compter les mauvais coups, il nous faut agir et affirmer nos exigences. »
Leurs exigences sont multiples:
un salaire  permettant de vivre décemment et d’élever les enfants dans de bonnes conditions; la reconnaissance des qualifications; l’égalité des salaires entre les usines d'Uzés et de Marseille
<Cet avenir, c’est à nous de le construire et de l’imposer, précisela CGT. Pour nous, cela passe avant tout par le respect de notre travail, la reconnaissance des qualifications et de bons salaires.Montrer notre volonté d’aboutir, c’est prouver à la direction que ne nous sommes pas des vaches à lait car les bénéfices sont engranger toujours du même côté. Il faut véritablement en finir avec l’austérité salariale. La C.G.T. veut organiser et construire avec vous le rapport nécessaire à toute avancée salariale et sociale.Ces revendications se gagneront ensemble dans l’unité la plus large.»
Devant l’échec de la dernière réunion de négociations du 24 février, la CGT appelle les salaries à des arrêts de travail de 2 heures par poste, poste de nuit de 3 heures à 5 heures, poste du matin et de journée de 10 heures à 12 heures, poste d’après midi de 12 heures à 14 heures.